U Jat ervejzu je danas raspisan program za dobrovoljni odlazak iz kompanije, koji predviđa 6,5 miliona evra za oko 400 zaposlenih.
U saopštenju sindikat komercijalnih i ekonomsko-pravnih radnika domaćeg avioprevoznika se tvrdi da će samo manji broj radnika dobiti 300 evra po godini staža, a većina manje od toga.
Sindikalna organizacija komercijalnih i ekonomsko-pravnih radnika Jata predložila je generalnom direktoru domaće aviokompanije i Vladi Srbije, preko mešovite Radne grupe, da se visina stimulativne otpremnine kreće između 450 i 500 evra po godini radnog staža.
"Umesto mogućnosti za pregovore oko visine otpremnine ponuđeno je zapravo zakonsko rešenje u slučaju proglašavanja viška zaposlenih, što nije stimulativno za one koji žele dobrovoljno da odu iz kompanije", stoji u saopštenju sindikata.
(Tanjug, Foto: JAT.com)
Sindikalna organizacija komercijalnih i ekonomsko-pravnih radnika Jata predložila je generalnom direktoru domaće aviokompanije i Vladi Srbije, preko mešovite Radne grupe, da se visina stimulativne otpremnine kreće između 450 i 500 evra po godini radnog staža.
"Umesto mogućnosti za pregovore oko visine otpremnine ponuđeno je zapravo zakonsko rešenje u slučaju proglašavanja viška zaposlenih, što nije stimulativno za one koji žele dobrovoljno da odu iz kompanije", stoji u saopštenju sindikata.
(Tanjug, Foto: JAT.com)
