Za posao u nemačkom lancu biraju se 160 ljudi sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.
Subotička filijala Nacionalne službe za zapošljavanje odmah po otpočinjanju izgradnje marketa "Cash and carry" otpočela je selekciju kandidata koji će biti zaposleni u ovom trgovinskom lancu.
Do oktobra, kada tržni centar nemačkog lanca Metro treba da bude otvoren, većina od 160 radnika proći će obuku kako bi se što bolje osposobila za rad u ovom objektu.
U subotičkoj Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da će za ovaj posao biti odabrane osobe sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kroz program zapošljavanja Ministarstva za ekonomski i regionalni razvoj i Sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova.
Pored radnika, koji će raditi u ovom distributivnom centru, posao će naći indirektno još 100 domaćih proizvođača i 18 individualnih poljoprivrednih proizvođača sa područja Subotice, čiji će se proizvodi naći među 20.000 artikala u rafovima ove trgovinske kuće, rekla je u razgovoru za Tanjug predsednica Upravnog odbora "Metroa" Veronika Punčeva.
(Tanjug)
Do oktobra, kada tržni centar nemačkog lanca Metro treba da bude otvoren, većina od 160 radnika proći će obuku kako bi se što bolje osposobila za rad u ovom objektu.
U subotičkoj Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da će za ovaj posao biti odabrane osobe sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kroz program zapošljavanja Ministarstva za ekonomski i regionalni razvoj i Sekretarijata za rad, zapošljavanje i ravnopravnost polova.
Pored radnika, koji će raditi u ovom distributivnom centru, posao će naći indirektno još 100 domaćih proizvođača i 18 individualnih poljoprivrednih proizvođača sa područja Subotice, čiji će se proizvodi naći među 20.000 artikala u rafovima ove trgovinske kuće, rekla je u razgovoru za Tanjug predsednica Upravnog odbora "Metroa" Veronika Punčeva.
(Tanjug)
