Cilj projekta je da domaću strategiju zapošljavanja usaglasi sa evropskim standardima, istovremeno uzimajući u obzir specifičnosti Srbije.
Evropska unija pokrenula je dvogodišnji tvining projekat "Priprema institucija tržišta rada u Republici Srbiji za evropsku strategiju zapošljavanja", vredan dva miliona evra, koji bi politiku zapošljavanja trebalo da učini efikasnijom.
U okviru tog projekata eksperti iz Francuske, Rumunije i Švedske će pružati pomoć kolegama u Srbiji iz resornog ministarstva i Nacionalne službe za zapošljavanje radi unapređenja znanja i sposobnosti kako bi se nacionalna politika zapošljavanja poboljšala.
Potpredsednik Vlade Srbije i ministar rada, zapošljavanja i socijalne politike Jovan Krkobabić je prilikom predstavljanja tog projekata u Palati Srbija istakao da u Srbiji ima više od 700.000 nezaposlenih i da je procenat nezaposlenih među najvišima u Evropi.
Krkobabić je kazao da za 24 meseca, koliko će projekat trajati, domaću strategiju zapošljavanja treba usaglasiti sa evropskim standardima, istovremeno uzimajući u obzir specifičnosti Srbije.
Kako je ocenio, posebnu pažnju treba posvetiti zapošljavanju mladih, žena koje teže dolaze do radnog mesta nego muškarci, ljudi starosti između 50 i 60 godina koji su u procesu privatizacija ostali bez posla, kao i socijalnom preduzetništvu.
Ministar je novinarima rekao da je Vlada Srbije opredeljena da do kraja godine zaustavi negativan trend i kod zapošljavanja i kod standarda građana i dođemo na "stabilnu nulu".
On je izrazio očekivanje da će u narednoj godini biti pokrenut izvestan broj projekata koji će tražiti novu radnu snagu, poput koridora, obilaznice oko Beograda, izgradnje termoelektrane Obrenovac, hidroelektrane Morava...
Današnjoj konferenciji je prisustvovao i zamenik šefa delegacije EU u Srbiji Adriano Martins, koji je ukazao da kreatori politike, kako evropski tako i nacionalni, moraju da podstiču otvaranje novih radnih mesta, i to putem niza političkih mera kao što su smanjenje poreza, subvencije i drugo.
Prema njegovim rečima, cilj tvining projekta je da se politika zapošljavanja u Srbiji približi standardima EU, kroz prilagođavanje strategije i otvaranje novih radnih mesta, kroz obuku osoblja na lokalnom nivou i kroz pružanje pomoći u usvajanju i primeni planova za zapošljavanje.
U pres materijalu ističe se da tržište rada u Srbiji karakteriše visoka stopa nezaposlenosti, koja je prema podacima iz aprila iznosila 26,1 odsto, neusklađenost ponude i tražnje, a prisutne su i značajne razlike tržišta rada na regionalnom nivou.
(Tanjug)
U okviru tog projekata eksperti iz Francuske, Rumunije i Švedske će pružati pomoć kolegama u Srbiji iz resornog ministarstva i Nacionalne službe za zapošljavanje radi unapređenja znanja i sposobnosti kako bi se nacionalna politika zapošljavanja poboljšala.
Potpredsednik Vlade Srbije i ministar rada, zapošljavanja i socijalne politike Jovan Krkobabić je prilikom predstavljanja tog projekata u Palati Srbija istakao da u Srbiji ima više od 700.000 nezaposlenih i da je procenat nezaposlenih među najvišima u Evropi.
Krkobabić je kazao da za 24 meseca, koliko će projekat trajati, domaću strategiju zapošljavanja treba usaglasiti sa evropskim standardima, istovremeno uzimajući u obzir specifičnosti Srbije.
Kako je ocenio, posebnu pažnju treba posvetiti zapošljavanju mladih, žena koje teže dolaze do radnog mesta nego muškarci, ljudi starosti između 50 i 60 godina koji su u procesu privatizacija ostali bez posla, kao i socijalnom preduzetništvu.
Ministar je novinarima rekao da je Vlada Srbije opredeljena da do kraja godine zaustavi negativan trend i kod zapošljavanja i kod standarda građana i dođemo na "stabilnu nulu".
On je izrazio očekivanje da će u narednoj godini biti pokrenut izvestan broj projekata koji će tražiti novu radnu snagu, poput koridora, obilaznice oko Beograda, izgradnje termoelektrane Obrenovac, hidroelektrane Morava...
Današnjoj konferenciji je prisustvovao i zamenik šefa delegacije EU u Srbiji Adriano Martins, koji je ukazao da kreatori politike, kako evropski tako i nacionalni, moraju da podstiču otvaranje novih radnih mesta, i to putem niza političkih mera kao što su smanjenje poreza, subvencije i drugo.
Prema njegovim rečima, cilj tvining projekta je da se politika zapošljavanja u Srbiji približi standardima EU, kroz prilagođavanje strategije i otvaranje novih radnih mesta, kroz obuku osoblja na lokalnom nivou i kroz pružanje pomoći u usvajanju i primeni planova za zapošljavanje.
U pres materijalu ističe se da tržište rada u Srbiji karakteriše visoka stopa nezaposlenosti, koja je prema podacima iz aprila iznosila 26,1 odsto, neusklađenost ponude i tražnje, a prisutne su i značajne razlike tržišta rada na regionalnom nivou.
(Tanjug)
